2022年10月18日，集團黨委組織對二級單位經營層管理人員進行了黨政述職考核，會議由黨委委員湯澤亮同志主持，黨委副書記汪航同志出席會議并講話。

為貫徹落實黨管干部原則，集團黨委從8月份開始，圍繞干部能力水平、企業發展實績、黨風廉政建設等方面對二級單位經營層管理人員進行了一次全面考核。考核工作由黨政述職考核、360°民主評議、2021年各二級單位經營層考核情況、2022年上半年運營工作考核情況四部分組成。為確保考核取得實效，集團黨委成立了考核工作小組，為考核“把脈問診”。

按照《2022年度二級單位經營層考核工作方案》安排，參加考核的18名同志有序進行了述職答辯。

汪航同志指出：一是各級單位要認真學習貫徹習近平總書記在黨的二十大上作的報告和相關會議精神，落實到具體工作實際中；二是基于當前國際國內形勢，集團經營壓力較大，全體干部一定要打起“精氣神”，以干事創業的精神，做好本職工作，起到“領頭羊”作用；三是要做好“傳、幫、帶”工作，對年輕干部的成長要付出耐心和精力；四是要認真做好今年的收尾工作，做好工作總結及對明年工作的籌劃；五是各級管理人員要將理論學習成果迅速轉化為促進企業發展的內生動力，為集團發展貢獻力量。

（集團公司綜合管理部）